Джуниор

«Джуниор» представляет собой футбольный центр, предназначенный для детей в возрасте от 3 до 16 лет. Основная цель «Джуниор» — сделать футбол доступным для каждого ребенка, поэтому большинство его филиалов открываются на базе общеобразовательных учреждений.

Первый клуб «Джуниор» был основан Ксенией Новоградской, матерью четырех дочерей, в январе 2018 года, а к сентябрю того же года в клубе тренировалось уже 1000 детей! В 2020 году началось открытие первых клубов «Джуниор» по франчайзинговой системе.

Мы знаем, как успешно и эффективно развивать этот бизнес на благо общества. Именно поэтому у нас есть множество наград и премий. И мы готовы поделиться с тобой нашим опытом!

Пройдя долгий и интересный путь, мы продолжаем расширяться, в том числе и в других регионах. Теперь у нас устойчивая и крупная компания с узнаваемым именем, основанным на анализе спроса и репутации. И теперь у тебя есть возможность избежать тех ошибок, которые сделали мы.

Как вы будете зарабатывать?

Стоимость абонемента – 4100 руб.
Кол-во абонементов в месяц – 90 шт.
Выручка - 369 000 руб.
Средняя чистая прибыль в месяц 1-й год - 203 000 руб.

Наши награды и достижения:

• Официальное Сотрудничество с Футбольной Академией Локомотив Москва
• Награждены золотой медалью комиссией при поддержке Общественной палаты РФ - Всероссийский знак качества  ГОСТ-Лучшее Детям.  
• «Лучший социальный проект» в области физической культуры и спорта на региональном уровне
• Входим в топ-10 лучших образовательных центров года в Новосибирске 
• Статус «Детский футбольный центр», присвоенный в 2022 г. комиссией при президенте Российского Футбольного Союза.  (Этот статус имеют только 2 частные школы в России)
• 1-е место в конкурсе «Россия Футбольная страна» по Сибирскому региону «Лучший массовый проект»
• Благодарственное письмо от правительства НСО за вклад в развитие спорта Новосибирска

Помимо того, мы обучаем детей не только навыкам игры в футбол, но и содействуем формированию командного единства, развитию лидерских способностей и повышению уверенности в себе. 

ОПИСАНИЕ ФРАНШИЗЫ

Почему франшиза пользуется успехом:

• Быстрая окупаемость. Окупаемость уже на 4-й месяц работы! Чистая прибыль от 203 423 рублей в месяц. (при покупке 3-х точек)
• ЕДИНСТВЕННАЯ франшиза в нише, где команда УК приезжает на открытие и помогает проводить открытие и первые тренировки детей.
• Сотрудничество с Академией ФК "Локомотив". Мы приглашаем выдающихся учеников на просмотры в Москву, где они раскрывают свой потенциал и развивают таланты.
• Полная поддержка на старте и дальнейшее сопровождение на любых этапах. Берем на себя юридическое сопровождение, помощь в подборе помещения, поставку оборудования и поддержку в получении образовательной лицензии.
• Качественное обучение персонала, отлаженная система тренировок. Ваши тренеры и администраторы получают доступ к постоянным тренингам, а вы проходите оффлайн обучение, чтобы эффективно управлять клубом.
• Передовые технологии. Вы получаете понятная СRМ-систему для автоматизации всех бизнес-процессов: учет клиентов, тренеров, абонементов и финансовых отчетов.
• Маркетинговая поддержка. Разрабатываем для вас готовый маркетинговый план, подключаем к базе знаний, предоставляем фото/видео контент и создаем контент-план для соцсетей. Ваша задача - только выполнять задачи готового маркетингового плана

Что вы получаете с франшизой:

• Полное юридическое сопровождение
• Подбор оптимальной локации
• Обучение и поддержка на всех этапах
• Поставка оборудования и инвентаря
• НR-сопровождение и помощь в подборе персонала
• Автоматизация с СRМ-системой
• Маркетинговая поддержка и рекламные кампании
• Права на использование бренда
• Помощь с бухгалтерией и регистрацией ИП

ОБУЧЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА:

1.Помощь в подборе места для открытия

• Мы осуществляем совместный анализ районов для выявления как прямых, так и косвенных конкурентов. 
• Предоставляем критерии для выбора подходящего места. 
• Согласовываем оптимальный вариант. 
• Совместно с партнером определяем его локацию в городе.

2.Обучение партнера

• В городе нашего партнера организуем оффлайн-курсы по предпринимательской деятельности
• Предоставляем доступ к информационной базе с уроками и материалами для подготовки новых сотрудников
• Устанавливаем цены, основываясь на рыночном анализе
• Включаем в закрытые чаты с нашими партнерами

3.Закупки

• Создаем начальную заявку на технику и инвентарь, составляем счет и направляем заказ партнеру.
• Подготавливаем спецификацию для форм сотрудников.
• Передаем материалы РО5.

4. Помощь в получении образовательной лицензии (опционально)

• Сопровождаем и консультируем партнера на всех этапах получения лицензии
• Временно предоставляем, при необходимости, свою лицензию для подписания офиц. договора

5. Поиск персонала и обучение

• Предоставляем требования и перечень вопросов для выбора компетентных специалистов.
• Описание должностей и критерии выполнения работы.

6. Маркетинг и автоматизация

• Осуществляем регистрацию и предоставляем доступ к CRM системе.
• Настраиваем подключение партнера к сайту сети.
• Разрабатываем схему получения дохода от летних лагерей.
• Создаем аккаунты в социальных сетях и предоставляем обучающие материалы для их ведения.
• Формируем контент-план на три месяца.
• Подключаем к базе фотографий и видеоматериалов.
• Предоставляем маркетинговую стратегию для открытия.
• Обеспечиваем поставку 20 "Пакетов клиента" к моменту открытия.
• Включаем услуги по SEO-продвижению.

7.Официальное открытие

• Проверяем открытие школы по чек-листу
• Ведущий тренер сети выезжает к партнеру в город и обучает его тренеров
• Директор управляющей компании и проводят официальное открытие

Требования к покупателям франшизы

Их не существует. Главное — это полюбить свое занятие, быть ему преданным и следовать советам управляющей компании. При этом управляющая организация заботится о развитии каждого своего партнера.

Требования к помещению

Управляющая компания оказывает поддержку в выборе локации для открытия:

• Проводим детальный анализ районов, рассматриваем конкурентов как прямых, так и косвенных.
• Предоставляем критерии для определения подходящей локации.
• Согласовываем оптимальный вариант размещения.
• Обозначаем совместно с партнером территорию, в которой он будет работать.